• راندين جي ڪپڙن جا ٺاهيندڙ

اسان جي باري ۾

اسين خدمت ڪرڻ ۾ ماهر آهيون:
1) مشهور راندين جي برانڊن کي انهن جي پراڊڪٽ سيريز کي وڌائڻ ۾ مدد ڪرڻ
2) شروعاتي راندين جي برانڊن کي انهن جي مارڪيٽ کي وڌائڻ ۾ مدد ڪرڻ
3) فٽنيس ڪلب ۽ يوگا اسٽوڊيو
4) تقريب جا منتظم
 

 

ڇو معروف برانڊ منگهانگ گارمينٽس سان ڀائيواري ڪن ٿا

هڪ ممتاز راندين جي ڪپڙن جي برانڊ ٺاهڻ لاءِ پيداوار کان وڌيڪ جي ضرورت آهي - ان لاءِ هڪ اسٽريٽجڪ ساٿي جي ضرورت آهي جيڪو توهان جي تخليقي وژن، مارڪيٽ پوزيشننگ، ۽ ڊگهي مدت جي خواهش سان مطابقت رکي ٿو. جڏهن ته روايتي سپلائر اڪثر ڪري مقدار کي قدر کان وڌيڪ ترجيح ڏين ٿا،منگهانگ ڪپڙا پهچائي ٿوهڪ مربوط OEM۽ ODM ڀائيواري- تصور ڊيزائن ۽ مادي ترقي کان وٺي برانڊنگ ڪسٽمائيزيشن ۽ اسڪيلبل پيداوار تائين - سڀ ڪجهه غير سمجهوتي معيار جي يقين ڏياريندڙ ۽ برانڊ تي ڌيان ڏيڻ واري طريقي سان سهڪار ڪيو ويو آهي.

پنهنجي راندين جي ڪپڙن جي لائن جي منصوبابندي ڪري رهيا آهيو؟ هڪ مفت پيشه ورانه گائيڊ حاصل ڪريو

مقابلي جو درجو منگهانگ ڪپڙا ٻيا ٺاهيندڙ
MOQ ۽ پيداوار جي لچڪ لچڪدار MOQ 80 پي سي في انداز کان شروع ٿئي ٿو هاءِ ايم ڪيو ايم: 200-1000 پي سيز، محدود لچڪ
OEM/ODM صلاحيت مڪمل OEM + ODM: نمونا، ٽيڪ پيڪ، نمونا، پيداوار جي ترقي، خانگي ليبل گهڻو ڪري صرف بنيادي OEM، محدود ڊيزائن، يا ترقي جي سهولت
رابطي ۽ جواب جي رفتار وقف مرچنڊائيزر، صاف ڪم جو وهڪرو، 24-48 ڪلاڪن اندر جواب سست جوابي وقت ۽ غير واضح رابطي
نموني ۽ پيداوار جي ترقي گھر ۾ نموني جو ڪمرو، 7-14 ڏينهن ۾ ترقي، صحيح نموني جي درجه بندي غير مطابقت وارا نمونا، ڊگھي ترقي جي وقت جي اڳواڻي
معيار جي ضابطي جا معيار 3-قدم QC سسٽم: ڪپڙو → پيداوار → آخري معائنو بنيادي QC، معيار بيچ جي وچ ۾ مختلف ٿي سگهي ٿو
ڪسٽمائيزيشن ۽ برانڊنگ جا آپشن وسيع ڪسٽمائيزيشن: ڪپڙي جي سورسنگ، ڌوئڻ، ڪڙڪائي، پف پرنٽ، ڊي ٽي جي، ٽرمز، لوگو، ۽ پيڪنگ محدود ڪسٽمائيزيشن آپشن، گهٽ برانڊنگ خدمتون

 

اسان جون ڪاروباري ۽ آر اينڊ ڊي ٽيمون

اسين صرف پراڊڪٽس نه ٿا ٺاهيون - اسين تجربن کي شڪل ڏيون ٿا، سوچي سمجهي حل فراهم ڪريون ٿا، ۽ اعتماد، معيار، ۽ توهان جي برانڊ جي ڪاميابي لاءِ حقيقي وابستگي جي بنياد تي پائيدار ڀائيواري ٺاهيون ٿا.

ڪاروباري ٽيم-01

ڪاروباري ٽيم

اسان جي ٽيم جي ميمبرن وٽ پيشه ورانه ڪپڙن جي ڄاڻ ۽ صلاحيتون آهن، اهي مارڪيٽ جي متحرڪ ۽ صنعت جي رجحانات ۾ چڱي طرح واقف آهن، ۽ گراهڪن کي پيشه ورانه صلاح ۽ تجويزون مهيا ڪري سگهن ٿا، توهان لاءِ وڌيڪ قدر ۽ بهتر تجربو پيدا ڪري سگهن ٿا!

 

سماجي ذميواري-04

سماجي ذميواري

اسان سمجهون ٿا ته ماحولياتي تحفظ اسان جي گڏيل ذميواري آهي.
سماجي ڀلائي جي سرگرمين ۾ سرگرم حصو وٺو، محروم گروپن جي سنڀال ڪريو، ٻارن جي سنڀال ڪريو، تعليم، طبي سنڀال ۽ غربت جي خاتمي جي منصوبن جي حمايت ڪريو، پيار ۽ گرمجوشي پکيڙيو، ۽ سماج ۾ حصو وٺو.

 

 

ٽيم جي ذميواري-07

ٽيم جي ذميواري

اسان هميشه پنهنجن گراهڪن جي ضرورتن کي اوليت ڏيون ٿا، فعال طور تي پنهنجن گراهڪن جي راءِ ۽ راءِ کي ٻڌون ٿا، ۽ گراهڪن کي اعليٰ معيار جون شيون ۽ بهترين خدمتون مهيا ڪرڻ جي ڪوشش ڪريون ٿا. اسان جي ٽيم جي سڀني ميمبرن ۾ ذميواري ۽ مشن جو مضبوط احساس آهي، ڪمپني جي ترقي ۾ حصو وٺندا آهن.

 

آر اينڊ ڊي ٽيم-02

آر اينڊ ڊي ٽيم

اسان جي ٽيم وٽ پراڊڪٽ ڊولپمينٽ، ٽيڪنيڪل ريسرچ ۽ ٻين شعبن ۾ متنوع پيشه ورانه صلاحيتون آهن، ۽ ڪمپني جي ڪاروباري ترقي ۽ جدت جي مڪمل مدد ڪري سگهي ٿي.

 

 

 

مارڪيٽ بصيرت-05

مارڪيٽ بصيرت

اسان مارڪيٽ جي متحرڪ ۽ صنعت جي رجحانن تي تمام گهڻو ڌيان ڏيون ٿا، اسان وٽ مارڪيٽ جي گهري بصيرت آهي، ۽ ڪمپني جي ڪاروباري ترقي لاءِ مضبوط مدد فراهم ڪرڻ لاءِ بروقت مارڪيٽ جي موقعن کي ضبط ڪري سگهون ٿا.

 

 

 

ٽيم جي بهتري-08

ٽيم جي بهتري

اسان جي ٽيم جا سڀئي ميمبر سرگرم ۽ ڪاروباري صلاحيتون آهن. اهي چئلينجن کان نه ڊڄندا آهن ۽ نون چئلينجن کي منهن ڏيڻ جي همت رکن ٿا. اهي پنهنجي ڪم ۾ شانداري حاصل ڪندا آهن ۽ مسلسل پاڻ کي بهتر بڻائيندا آهن.

 

ٽيم ورڪ-03

ٽيم ورڪ

اسين ٽيم ورڪ ۽ تعاون تي زور ڏيون ٿا، ۽ ميمبر هڪ ٻئي جي مدد ۽ حوصلا افزائي ڪن ٿا. ٽيمن جي وچ ۾ ويجهي تعاون ۽ معلومات جي حصيداري ذريعي، ٽيم جي ميمبرن جي وچ ۾ موثر رابطي ۽ هم آهنگي حاصل ڪئي ويندي آهي ته جيئن منصوبي جي هموار ترقي کي فروغ ڏنو وڃي.

 

 

تخليقيت-06

تخليقيت

اسين جديد سوچ ۽ جديد طريقن تي ڌيان ڏيون ٿا، ۽ گراهڪن جي بدلجندڙ ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ پراڊڪٽ ڊيزائن ۽ تحقيق ۽ ترقي جي عمل ۾ مسلسل نوان خيال ۽ حل ڳوليون ٿا.

 

 

ٽيم ڪلچر-09

ٽيم ڪلچر

اسان جي ٽيم ۾ هڪ مثبت ٽيم ڪلچر آهي، جيڪو ٽيم جي هم آهنگي ۽ ٽيم جي جذبي تي ڌيان ڏئي ٿو، هڪ هم آهنگ ۽ گرم ڪم ڪندڙ ماحول پيدا ڪري ٿو، ته جيئن هرڪو هتي تعلق ۽ ڪاميابي جو احساس ڳولي سگهي.

 

اسان جي ڪهاڻي

منگهانگ گارمينٽس ڪمپني لميٽيڊ جو هيڊ ڪوارٽر ڊونگ گوان شهر ۾ آهي، هڪ جامع ٺاهيندڙ آهي جيڪو آر اينڊ ڊي، پيداوار ۽ ڪسٽمائيزيشن کي ضم ڪري ٿو. اسان راندين جي ڪپڙن، يوگا جي ڪپڙن، هوڊيز ۽ جاگنگ پتلون لاءِ ڪسٽمائيز خدمتن ۾ ماهر آهيون. فٽنيس فيشن ۾ هميشه اڳڀرو، ڪيترن ئي راندين جي ڪپڙن جي برانڊن ۽ اسٽارٽ اپس کي انهن جي راندين جي ڪپڙن جي ڪاروبار کي ٺاهڻ ۽ وڌائڻ ۾ مدد ڪندي، ساٿين ۽ گراهڪن ۾ اعليٰ شهرت ۽ سڃاڻپ حاصل ڪري رهيا آهيون.

  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2017
    • 2017 ۾، منگ هانگ پرڏيهي واپاري چينل کوليا ۽ پنهنجو پهريون پليٽ فارم کوليو. ڪمپني ۾ 2 ماڻهو آهن. باني ڪينٽ ۽ ڪيو.
      2017 ۾، ڪينٽ، پهرين سيلزمين، کي گراهڪ ڊيمين مليو. هن عرصي دوران، پلان کي بيشمار ڀيرا تبديل ڪيو ويو. پروٽوٽائپ جي تصديق ڪرڻ ۾ اڌ سال لڳي ويو. آخر ۾، ڪينٽ گراهڪن جو اعتماد کٽيو ۽ 200,000 يوآن جو آرڊر کٽيو. ڪل 6 اندازن جو آرڊر ڏنو ويو.

       

       

       

       

       

       

  • 2018
    • 2018 ۾، هڪ وڌايل ٽيم ڀرتي ڪئي وئي، جنهن ۾ 4 سيلز ماڻهو ۽ 6 ٽيڪنيڪل ماڻهو هئا. ڪمپني ۾ 10 ماڻهو آهن.
      پهريون ڀيرو ڪاروبار کي 4 ماڻهن تائين وڌايو ويو، پهريون ڀيرو مون سيپٽمبر جي خريداري فيسٽيول کي 1000,000 جي سيلز سان مڪمل ڪرڻ لاءِ نوان ساٿي آندا، ۽ پهريون ڀيرو جڏهن ٽيم گڏجي هڪ بفٽ مڪمل ڪيو ۽ ٺاهيو.
      2018 ۾، منگهانگ ڪمپني پنهنجي پيماني کي وڌايو ۽ 1,200 چورس ميٽر ورڪشاپ ۾ منتقل ٿي وئي. ڪاروباري ٽيم شروعاتي طور تي وڌايو ۽ ٻيو پليٽ فارم شامل ڪيو.

       

       

       

       

       

       

  • 2019
    • صنعت ۽ واپار جي گڏيل ترقي2019 ۾، ڊبل ٽريڪ مضبوط سپلائي چين جي ترتيب + وڏي واپار، ۽ ڪاروبار جي تيز ترقي!
      معيار کي بهتر ڪنٽرول ڪرڻ ۽ موجوده گراهڪن جي خدمت ڪرڻ لاءِ، اسان جي پنهنجي ڪارخاني قائم ڪريو.
      پهرين اڌ سال ۾، نئين سيلزمين کي ڏهه لک سيلز جو آرڊر مليو، ۽ ڪمپني وٽ ڪل 12 ماڻهو آهن جيڪي سالياني ڪل سيلز ٽارگيٽ کي پورو ڪن.

       

       

       

       

       

       

  • 2020
    • وبا کان متاثر2020 ۾، ڪاروبار تيزي سان وڌيو آهي. ڪاروباري ٽيم ۾ 20 ماڻهو آهن. منگ هانگ پنهنجي پيماني کي 6,500 چورس ميٽر تائين وڌائڻ جاري رکي ٿو. سپلائي چين مئنيجمينٽ کي بهتر بڻائڻ، مختلف شعبن ۾ وچولي سطح جي مئنيجرن جو تعداد وڌائڻ، منصوبابندي جاري رکڻ، ۽ ڪمپني جي برانڊ ڊولپمينٽ جي ڪاروباري هدايت کي ترتيب ڏيڻ جاري رکڻ. ڪمپني ۾ ڪل 26 ماڻهن سالياني هدف مڪمل ڪيو، جنهن جي سيلز واڌ جي شرح 280٪ آهي.

       

       

       

       

       

       

  • 2021
    • 2021 ۾، ڪمپني پنهنجي پيماني کي وڌائڻ، آر اينڊ ڊي ۽ واڌاري جي ڪوششن کي وڌائڻ، ۽ اندروني تربيت ۽ انتظام کي مضبوط ڪرڻ جاري رکندي. ڪمپني جو سالياني هدف ڪاميابي سان پورو ڪيو ويو آهي.
      منگهانگ اڪيڊمي قائم ڪئي وئي هئي - اندروني عملي جي تربيت تي وڌيڪ ڌيان ڏيڻ لاءِ.
      ڪاروباري ٽيم ۾ 6 ماڻهو هڪ ملين هيروز تائين پهچي ويا.
      ڪمپني Huizhou ٽيم بلڊنگ جا سڀئي ملازم.

       

       

       

       

       

       

  • 2022
    • 2022 ۾، ڪمپني ۽ ڪارخاني جي عمارت ڪل 10,000 چورس ميٽر جي، ۽ ڪمپني هڪ نئين مرحلي ۾ داخل ٿيندي.
      اهو هڪ جامع ترقياتي ڪمپليڪس بڻجي چڪو آهي جيڪو سيلز، برانڊ آپريشن، پيداوار، ۽ تحقيق ۽ ترقي کي ضم ڪري ٿو.
      ساڳئي وقت، 2022 ڪمپني جي برانڊ جي ترقي لاءِ رستو هموار ڪرڻ ۾ هڪ اهم قدم پڻ آهي.

       

       

       

       

       

       

پنهنجو پيغام هتي لکو ۽ اسان ڏانهن موڪليو